Hamile Kuaför İşverenini Mahkemeye Verdi, 4 Milyon TL Tazminat Kazandı
Hamilelik döneminde işverenlerin çalışanlarına karşı tutumları genellikle şikayet konusu olmaktadır. Ancak bu sefer bir hamile kuaför, iş yerindeki ayrımcılığı kabul etmedi ve hak arayışına geçti. Sonuç olarak mahkeme, yaklaşık 4 milyon TL’lik tazminat kararı verdi.
Patronunun talimatıyla sadece “randevusuz” müşterilere hizmet vermekle görevlendirilen hamile kuaför, aslında çıraklık işleriyle meşgul edilerek zamanının çoğunu salonu temizleyip çay yapmakla geçirmek zorunda kaldı.
İş Mahkemesi Çalışanın Haklılığını Onayladı
Bu durumu “haksız muamele” olarak değerlendiren hamile çalışan Kayleigh Flanagan, istifa ederek işverenini mahkemeye taşıdı. Mahkeme, Flanagan’ın iddialarını kabul ederek, işverenin hamileliği bahane göstererek çalışanına haksız davrandığına karar verdi. Artık ona yatırım yapmadığını belirledi ve 90 bin sterlinlik (yaklaşık 4 milyon TL) tazminat ödenmesine hükmetti.
